公司始终把人才战略作为企业发展的重点，并制定了现代企业人才引进机制，纳四方贤才，为我所用。在人才的战略规划上，我们坚持"外引内育"的战略方针，即根据公司中长期计划，拟定岗位，引进高素质人才，制定完善的内部人才培训体系，注重员工综合素质的培养。

公司始终坚持以人为本，求才、爱才、重才、育才，用事业的发展吸纳技术人才和管理人才，用高素质人才的引进和培养带动公司的发展，用个人的长远发展及优厚的经济奖励留住人才，从而形成了支撑企业发展的优秀团队。